法律分析：工伤事故指在工作过程中发生的事故，导致劳动者受伤或患病的，按照相关法律规定，雇主需要为受伤的劳动者承担一定的赔偿责任。工伤事故赔偿涉及的金额较大，如果公司没有要足够的承担能力，肯定会对其造成一定的影响。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按照国家规定缴纳保险费。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：劳动者在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依照国家有关规定承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国就业促进法》第十九条：用人单位发生工伤事故的，应当向劳动者赔偿金，并依照保险合同向保险人申请赔付。
结论：工伤事故赔偿对公司影响较大，因此，用人单位应该积极参加工伤保险，并按照国家有关规定承担赔偿责任，以降低自身经济风险。