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子公司三年亏钱裁员怎么赔偿

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支付经济补偿金、赔偿员工因裁员造成的间接经济损失。
1、支付经济补偿金:根据员工在子公司的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
2、赔偿员工因裁员造成的间接经济损失:这包括员工因裁员而失去的福利、奖金、晋升机会等间接经济损失。
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